Mitä ovat mikro-opinnot?
Mikro-opinnot ovat lyhyitä, yhteen teemaan keskittyviä koulutusvideoita. Niiden tavoitteena on auttaa sinua kehittämään uusia taitoja, reflektoimaan työelämän haastavia tilanteita sekä päivittämään osaamistasi. Mikro-opintojen sisällöistä vastaa Academy of Brain, jolla on 18 vuoden ja yli 500 000 oppijan kokemus sisältöjen laatimisesta ja toteutuksesta 160 maassa.
Paketti sisältää opiskeltavaa sisältöä seuraavista teemoista:
- Esihenkilötyö ja johtaminen
- Inhimillinen tuottavuus
- Vuorovaikutus
- Yhteistyö
- Kasvun Mindset.
Miksi mikro-opinnot?
Mikro-opinnoista on useita hyötyjä osaamisen ja työelämätaitojen kehittämiseen, tässä niistä muutamia:
- Academy of Brain -mikro-opinnot ovat noin 5 minuutinpituisia tietoiskuvideoita, joissa keskitytään yhteen tiettyyn ongelmaan tai oppimistulokseen kerrallaan. Opinnossa vastataan käytännön kysymyksiin.
- Mikro-opinnot on sovitettu kehittämistarpeisiisi. Voit valita aiheen kiinnostuksesi tai kehittymistavoitteesi mukaan.
- Opit asiantuntijoilta, käytännön tilanteista ja kehität osaamistasi.
- Ajankäytön haasteet ovat tutkitusti suurin haaste oppimisessa työpaikoilla. Mikro-oppiminen säästää aikaa!
- Mikro-opinnot on helppo sovittaa kiireiseen aikatauluusi. Voit suorittaa yhden opinnon noin 5 minuutissa oman aikataulusi mukaisesti.
- Mikro-opinnot sopivat hyvin nopeaan tarpeeseen ja esimerkiksi kahvitauolle, tiimipalaveriin, esihenkilöfoorumeihin jne.
- Lyhyet sisällöt täsmäävät työmuistin kapasiteettiin ja työntekijän keskittymiskykyyn.
- Mikro-oppimista koskevissa tutkimuksissa on todettu 80 % suurempi tiedon säilyminen verrattuna perinteiseen koulutussisältöön.
- Mikro-oppiminen tuottaa neljä kertaa korkeamman osallistumisasteen kuin perinteinen verkko-oppiminen.
- Mikro-oppiminen vastaa ajankohtaiseen tai suunniteltuun tarpeeseen, esimerkiksi vuosikellon mukaiset teemat, kuukausi- tai viikkonostot.
- Mikro-opinnot ovat tehokkaita ja palkitsevia. Voit kehittää tehokkuuttasi, lisätä itsevarmuuttasi ja valmistautua haastaviin tilanteisiin.
Missä voin suorittaa mikro-opintoja?
Mikro-opinnot löytyvät organisaatiosi intranetistä tai Viva Learning -palvelusta. Tarjolla on lähes 80 lyhytvideota, joiden kesto on maksimissaan 10 minuuttia.
Voit hakea itsellesi sopivaa sisältöä navigoimalla teeman mukaan tai hakea sisältöä hakusanoilla. Kun olet löytänyt hakemasi sisällön, voit aloittaa opinnot saman tien tai palata siihen sopivana ajankohtana.
Voit myös arvioida sisältöä ja antaa palautetta sisällöntuotannosta vastaavalle Academy of Brain Oy:lle. Sisällöt ovat saatavilla suomeksi ja englanniksi.
Mitä aiheita mikro-opinnot käsittelevät?
Mikro-opinnot käsittelevät nykypäivän hybridityön ajankohtaisia aiheita, jotka koskettavat kaikkia hajautuneiden virtuaalitiimien kanssa työskenteleviä tietotyöläisiä:
- Esihenkilötyö ja johtaminen
- Kehitä kykyäsi vaikuttaa psykologisilla ihmistaidoilla vuorovaikutuksesta hybridityössä ja ketteristä työtavoista valmentavaan johtamiseen.
- Inhimillinen tuottavuus
- Kehitä taitojasi edistää merkityksellisiä asioita tavalla, joka lisää hyvinvointia ja edistää yhteistä oppimista ajankäytön ja keskeytysten hallinnasta oman osaamisen johtamiseen.
- Vuorovaikutus
- Kehitä vuorovaikutustaitojasi sujuvaan yhteistyöhön luottamuksen rakentamisesta ja kuuntelemisen taidosta erilaisuutta kunnioittavaan ja arvostavaan keskustelukulttuuriin.
- Yhteistyö
- Kehitä yhteistyötaitojasi lisäämään yhteisöllisyyden tunnetta ja hyvää ilmapiiriä työkavereiden kesken.
- Kasvun mindset
- Kehitä ja opettele hyödyntämään uusilla tavoilla automaattisia ajattelu- ja tunnereaktioita itseä, maailmaa ja toisia kohtaan.
Mikro-opinnot ovat loistava tapa kehittää henkilöstöäsi ajallisesti pienellä panostuksella ja suurella vaikutuksella!
Kysy lisää tai varaa demo!
Tutustu asiakastarinoihimme:
- Pesmel & Solu Digital: Tehostettua projektinhallintaa Microsoftin ja Solu 365 -työkaluilla
- Stark & Solu Digital: läpinäkyvyyttä projektinhallintaan räätälöidyn ratkaisun avulla
- Junakalusto Oy & Solu Digital: Tehokkaampaa resurssien käyttöä Microsoftin työkaluilla
- Boliden Kokkola & Solu Digital: Investointiportfolion hallintatyökalu tehostamaan toimintaa
- Sako Oy & Solu Digital: Selkeyttä projekteihin Microsoftin työkalulla
- Teknologiateollisuus & Solu Digital: Viva Goals tukemaan OKR-mallia
- NRC Group & Solu Digital: Tehokkuutta projektityöskentelyyn Solu 365 -automaatiotyökalulla
- Keskisuomalainen & Solu Digital: Paikkariippumatonta työskentelyä Microsoft 365 -ratkaisuilla ketterän kehittämisen otteella
- SSAB & Solu Digital: Helppokäyttöinen projektinhallinta- ja tuntikirjausratkaisu
- Business Finland & Solu Digital: Varmuutta hankintojen oikeellisuuteen ja kulujen seurantaan Microsoft 365 alustalla toimivalla hankintasalkulla
- Turun kaupunki & Solu Digital: Paikka- ja laiteriippumatonta projektityöskentelyä automaation avulla
- Transmeri & Solu Digital: Sharepoint Online sekä Power Platform käyttöön työntekijöiden arjen saumattomaksi tueksi
- HSY & Solu Digital: Investointi-ikkunalla hankkeet ja urakat hallintaan
- Panostaja & Solu Digital – Solu 365® toi liikkuvaa työtä tekevälle organisaatiolle ketterän kommunikaatioalustan ja dokumentinhallinnan
- Ammattiliitto Pro & Solu Digital: Solu 365® sujuvoittaa ryhmätyöskentelyä tehostamalla kommunikaatiota ja dokumentinhallintaa
- HSL & Solu Digital: Läpinäkyvän projektikulttuurin ja -metodiikan työvälineet
- Scania & Solu Digital: Tehokkuutta toimintaan Microsoft SharePoint, Power BI, Power Apps, Teams ja Solu 365® helppokäyttöisillä ratkaisuilla
Lue lisää:
- Kuinka johtaa muutosta arjessa – 5 vinkkiä onnistuneeseen muutokseen
- Valo ja Fresh Intranetin korvaaminen SharePointin intranetillä
- Toimi tehokkaasti hybridiympäristössä
- Kuinka hallita keskeytyksiä ja pysyä keskittyneenä
- Kohenna työn tuottavuutta tekoälyn avulla
- Rakenna luottamusta ja menestystä virtuaalitiimeissä
- Ajankäytön hallinnalla enemmän tuloksia ja vähemmän stressiä
- Tiedosta kilpailuetusi
- Kuinka lisätä omaa sisältöä Microsoft Viva Learning -sovellukseen
- Luottamuksen merkitys nykyajan hybridityöskentelyssä
- Pelikirja eli hallintamalli varmistaa työkalujen sujuvan käytön
- Intranet tehostaa viestintää ja yhteistyötä
- Microsoft Viva Connections tuo intranetin Teamsiin
- Microsoft Viva sujuvaan ja monipuoliseen työntekijäkokemukseen
- Kaikki Solu Digitalin asiantuntijoiden artikkelit
Haluatko kuulla lisää mikro-opinnoista ja kuinka ne auttavat kehittämään työelämätaitoja?
Ota yhteyttä Markoon.
Marko Koskela
Chief Commercial Officer, Partner
050 518 4758
marko.koskela@soludigital.fi
Tilaa uutiskirje
Tilaa kooste asiantuntija-artikkeleistamme suoraan sähköpostiisi.

